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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire d'organisation à but non lucratif
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire d'organisation à but non lucratif passionné et compétent pour diriger et superviser toutes les activités de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion, une compréhension approfondie du secteur à but non lucratif, et une capacité à mobiliser des ressources pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le rôle implique la planification stratégique, la gestion financière, la coordination des équipes, ainsi que le développement de partenariats avec des parties prenantes externes. Le gestionnaire devra également assurer la conformité réglementaire, promouvoir la mission de l'organisation, et garantir une communication efficace avec les membres, les donateurs et la communauté. Ce poste exige un leadership fort, une excellente capacité organisationnelle, et une passion pour le service social. Le gestionnaire travaillera en étroite collaboration avec le conseil d'administration pour définir les priorités et assurer la pérennité de l'organisation. Une connaissance approfondie des pratiques de collecte de fonds, de gestion de projets et d'évaluation d'impact est essentielle. Le candidat doit être capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité et d'efficacité. Nous valorisons l'innovation, la transparence et l'engagement envers les valeurs de l'organisation. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer positivement à la société en dirigeant une organisation dédiée à une cause importante.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'organisation.
- Gérer les opérations quotidiennes et superviser le personnel.
- Assurer la conformité avec les réglementations légales et fiscales.
- Élaborer et gérer le budget annuel de l'organisation.
- Coordonner les campagnes de collecte de fonds et les événements.
- Établir et maintenir des relations avec les partenaires et les donateurs.
- Superviser la communication interne et externe.
- Évaluer l'impact des programmes et ajuster les stratégies en conséquence.
- Préparer des rapports pour le conseil d'administration et les bailleurs de fonds.
- Recruter, former et motiver les membres de l'équipe.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, administration publique ou domaine connexe.
- Expérience significative dans la gestion d'organisations à but non lucratif.
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Connaissance des réglementations applicables aux associations et fondations.
- Maîtrise des outils de gestion financière et budgétaire.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
- Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes.
- Engagement envers la mission et les valeurs de l'organisation.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'organisations à but non lucratif ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire une campagne de collecte de fonds que vous avez dirigée ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans une organisation ?
- Quelle est votre approche pour motiver et fidéliser les bénévoles ?
- Comment évaluez-vous l'impact des programmes sociaux ?
- Comment gérez-vous les relations avec les donateurs et partenaires ?
- Quels outils utilisez-vous pour la gestion financière ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans notre organisation ?
